用 HOP 思維重新理解罰款：「階層式開罰」如何成為重大事故的預防機制
職安法的罰鍰分級結構自民國 102 年改名修法就已存在，114 年 12 月又新增職場霸凌罰則。但分級結構在，HOP 思維卻沒跟上——本文從潛在後果邏輯解讀正確的階層式裁罰設計，並提供承攬商罰則設計的四個實務原則。
誰來辨識暴露？從法律體系看勞工健康保護規則修正草案中缺席的那塊拼圖
我們事務所就勞工健康保護規則修正草案提出完整意見，主張在增列公共衛生師的同時，應同步納入職業衛生技師，使兩者互補加成，完善勞工健康服務之專業涵蓋範圍。附具體修正條文建議三項。
從實務出發的思考：參與作業環境監測實施辦法修正草案研商會議的心得與期許
2026年3月25日，我們參與了職安署召開的作業環境監測實施辦法修正草案研商會議。這次修法是台灣作業環境監測制度十年來最重要的一次改革——暴露評估報告正式入法、採樣策略有了法效性的實施要點、監測頻率與暴露風險連動。本文分享六個實務觀察，以及我們對制度完善的期許。
化學品暴露評估實作指南：企業職安人員從零開始的完整 7 步驟
老闆要你做化學品暴露評估，但不知道從哪裡開始？本文用七步流程 Checklist，從化學品盤點、SEG 劃分、評估方法選擇、委外合作、看懂報告、分級管理到建立循環，帶企業職安人員完整走過一遍。每一步都連結到深入文章，也標示了常見錯誤的對照。
暴露評估最常踩的 10 個坑：一位職業衛生技師的現場觀察
暴露評估最怕的不是沒做，而是做了但做錯了。我們從多年協助企業的實務經驗中，整理出最常見的 10 個錯誤：讓監測機構決定採樣策略、技師只簽名不參與、環境監測當暴露評估、SEG 用部門劃分、只看平均值不看 95th、採樣日選好天氣、混合暴露被忽略、有穿 PPE 就等於安全⋯⋯每個錯誤都來自真實案例，附上「為什麼錯」和「怎麼改」。文末有自我檢查清單。
智慧承攬管理：雲端、AI、IoT 與 AIoT 的未來
承攬管理進入數位新時代。雲端平台整合資訊，AI 自動檢核文件，Chat AI 輔助檢查，IoT 提供即時數據，AIoT 智慧機器人更能巡檢並主動介入。本文完整解析智慧承攬管理的核心要點與未來趨勢，並簡單介紹台灣環一科技有限公司智慧機器人的導入的解決方案。
守住呼吸，當法規遇上真實：暴露實態與制度落差的解方
合格不等於安全。本文以台灣職安法、容許濃度與監測辦法為基礎，教你正確運用 8h-TWA、95 分位數與完整暴露評估，兼顧法規判定與勞工真實暴露，並提供實務解法與改善路徑。
承攬管理程序撰寫範本與實務架構
承攬管理程序怎麼寫？本文提供完整撰寫範本，涵蓋角色分工、工程分級、高風險作業、資格審查、表單簡化與責任設計，幫助職安人員建立可落地執行的承攬商安全管理程序，並附後續智慧化應用與表單專篇預告。
職安人員必懂的 TMAH 應變邏輯：用數據建構風險乘積 × 應變配置的設計架構
TMAH 為何容易致命？這篇教學文從 11 起真實事故分析出「風險乘積模型」，協助職安人員規劃可落地的防護配置、螯合劑準備、暴露評估與應變策略，打造現場真正有效的化學品應變與規劃控制架構。
