職安專職一直以來都是職安界爭吵的問題之一，而這件事請，我們透過證照制度、政府作為、產業錢景進行分析，最後並分析簡單的說明專職可能帶來的缺點，尤其是在現今ESG的潮流中，職安人員更是要擺脫法令專職的想法，改用風險治理的概念才是一個凸顯職安人員價值的時刻。

針對於作業環境監測結果中的噪音監測結果經常性在85分貝上下變化，造成是否要判斷為噪音作業或噪音場所而感到困擾，並且還有可能為影響到是否要設置專任護理師、是否要特殊健康檢查，公司高層又不斷的傾向不設置時，你該如何面對並拿出更有利的證據來執行這項工作，本次我們針對這個問題提出解決的方案與手法，希望能對第一線執行職業安全衛生的相關人員有所幫助

職業衛生暴露評估其最重要的目的是基於作業人員的健康危害的管理、改善與控制勞工暴露的作業環境的風險評估，是一個『以改善為目的的風險評估』，因此每個角色的權責就特重要，我們利用就醫的流程來說明職業衛生暴露評估的權責區分

緊急應變與自動檢查的關聯
通常在每個公司緊急應變很常會歸類在職業安全衛生部門而自動檢查的管理也是，但通常都是脫勾執行的，這次事務所將自動檢查該如何與緊急應變的進行連結進行說明，這整個執行更佳流暢更有邏輯性。

緊急應變管裡有很多的事情需要注意，這次我們從緊急應變的規劃、準備和演練這三個角度進行概要地說明。